劳动合同上面说提前3个月提出离职，这合理吗
劳动合同纠纷
2024-06-02 17:08
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提前三个月提出离职是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同，提前三个月提出离职并不违反法律。但需注意，通常法律规定是提前三十日，具体情况需结合合同条款。
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提前三个月提出离职合法，常见处理方式包括与单位协商解除或按合同规定执行。选择时需考虑个人职业规划、单位需求及合同条款，确保离职过程合法合规，同时保障双方权益。
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合法，但也要视具体情况。如果劳动合同明确规定提前三个月提出离职，双方应遵守。若合同未规定，可依据《劳动合同法》提前三十日书面通知解除。遇到特殊情况，可与单位协商解除时间。
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