辞职扣工资怎么办
讨薪
2024-06-03 07:32
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辞职扣工资不合法。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，不得克扣。如因劳动者原因造成损失，扣除工资也需遵守规定，不得超过月工资的20%，且不得低于最低工资标准。如不及时处理，劳动者可依法申请支付令。
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辞职扣工资可采取协商、投诉或诉讼等方式处理。首先尝试与用人单位协商，要求支付应得工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉；如问题仍未解决，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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辞职扣工资不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求支付全额工资。2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入。3. 如协商和投诉无果，可向法院申请支付令或提起诉讼，要求支付被扣工资及可能的赔偿。
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