企业更改名称，要求重新签订劳动合同，对员工有何影响？
劳动合同纠纷
2024-06-07 11:22
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：公司更改名字不需要重新签合同。公司名字的更改对劳动合同没有太大的影响，劳动合同继续有效。如果公司要更改名字的，需要在变更决议或者决定作出之日起30日内进行申请。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十二条合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
-
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
-
如何变更劳动合同：1及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；２按期向对方作出答复，即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的变更劳动合同的要求置之不理；３双方达成书面协议，即当事人双方就变更劳动合同的内容经过协商，取得一致意见，应当达成变更劳动合同的书面协议，书面协议应指明对哪些条款作出变更，并应订明变更后劳动合同的生效日期，书面协议经双方当事人签字盖章生效，并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案。《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。
平台菏泽律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
要求重新签订劳动合同，对员工有何影响？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在看
相关知识推荐
-
必须续签劳动合同的情况
#合同解除和终止人浏览
-
要求重新签订劳动合同，对员工有什么影响？
-
要求重新签订劳动合同，对员工有何影响？立即咨询当前26,280位律师在线
-
企业没有和员工签订劳动合同会有什么影响
#劳动纠纷人浏览
-
并重新签订劳动合同，是否违法？
-
劳动合同生效有哪些情形
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
现在需要员工重新签订劳动合同，是否延续和计算方式，这个后期如果出现劳动纠纷是否影响员工维权？
-
员工续签合同范本
#合同范本人浏览
-
并重新签订劳动合同，是否违法？
-
并重新签订劳动合同，是否违法？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同生效日期
#劳动合同效力人浏览
-
员工重复签劳动合同，现在公司要求重新签订，这种情况对员工有什么影响？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
劳动合同重新签订是否会影响我辞职？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
劳动合同中规定了离职时间，公司要求重新签订劳动合同，是否会影响我的离职？
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
如果我要求重新签订一份一年期限的劳动合同，对我的个人有什么影响？
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
公司要求重新签订劳动合同会对我离职产生影响吗？
加载中