我四月份上了十多天班，但厂里面老板工资压到七月二十号才给我，工资才一千多
讨薪
2024-06-07 16:40
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根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。您四月份的工资被拖到七月才发，这明显违反了劳动法规定。同时，如果您的工资低于当地最低工资标准，也是不合法的。建议您尽快向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，维护自己的合法权益。
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您可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉公司拖欠工资的行为。投诉时，请准备好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便劳动监察部门进行调查。劳动监察部门会依法处理，并责令公司支付您的工资报酬。
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除了向劳动监察部门投诉，您还可以采取以下措施维护自己的权益：首先，尝试与公司协商解决，要求公司按时支付工资；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁结果仍不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，请保留好相关证据，以便维权时使用。
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