离职时如何合法解除劳动合同
劳动合同纠纷
2024-06-07 17:56
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合法解除劳动合同方式有协商一致、过失性辞退等。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位可与劳动者协商解除，或因劳动者过失如严重违规、失职等情形解除。若不及时处理，可能导致违法解除，需承担法律责任。
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合法解除劳动合同的常见方式包括协商一致解除、过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。选择时需考虑实际情况，如双方意愿、劳动者行为、合同履行条件变化等，确保合法合规。
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合法解除劳动合同需遵循《劳动合同法》。协商一致解除需双方同意；过失性辞退因劳动者违规等；无过失性辞退需提前通知或支付补偿；经济性裁员需满足法定条件并报告劳动行政部门。
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