一年前有员工自己离职，现在要工资
-
员工自离一年后要求支付工资，公司应首先核实该员工离职时工资支付情况。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若公司确实存在未支付工资的情况，应尽快与员工沟通并支付。同时，公司也可要求员工提供工资未支付的证据，以便核实并处理。若员工自离给公司造成损失，公司可依法追究其赔偿责任。
-
员工自离一年后要求支付工资，公司应准备以下材料应对：1.员工离职时的工资支付记录，证明工资已支付或未支付的原因；2.员工自离给公司造成损失的证据，如经济损失报告等；3.与员工沟通的记录，证明公司已积极处理此事。这些材料有助于公司维护自身权益，合理应对员工的要求。
-
公司不能随意拒绝支付员工工资。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。即使员工自离，公司仍需支付其应得的工资。若公司认为员工自离给公司造成损失，可依法追究其赔偿责任，但这并不能成为拒绝支付工资的理由。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台安阳律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
离职的工资什么时候结清
很多人在辞职的时候，可能用人单位并没有结清所有的工资，这时候对于劳动者来说，自然最担心的就是工资会不
工资人看过
-
我辞职了，现在老板不负工资您好！建议您向当地劳动监察投诉维权。
余联刚律师
人看过
71482人咨询过
去咨询 -
物业员工离职申请书范本
物业员工离职申请书范本
#购房注意事项人看过 -
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
劳动法人看过
-
劳动法辞职工资发放规定
劳动者进行劳动就是有着相应的获得报酬的权利的，在辞职之后相应的劳动者也是有着一个工资需要发放的，这个
工资人看过
-
在工厂工作一天，然后自动离职，有工资吗？法律分析：员工自动离职有工资拿。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办
重庆律师
人看过
195人咨询过
去咨询 -
入职一个月离职工资怎么算
劳动者在入职一个月后离职，单位应按照其实际工作的天数来发放工资，如果刚好一个月的话，正好发放一个月的工资。至于工资怎么算
劳动法人看过
-
员工离职申请书范本
员工离职申请书范本
#拾得物人看过 -
新员工刚做满一个月自离有工资吗？自离有工资，劳动者要离职的,可以提前三十天通知用人单位,而用人单位解除劳动合同的,也要提前通知劳动者
马雪锋律师
人看过
6590人咨询过
去咨询 -
我自离工厂一年了，工厂不发工资，现在还能拿到吗？你好，可以通过仲裁去追讨回来的f
揭志文律师
人看过
46940人咨询过
去咨询 -
有员工在公司上班，自动离职了，要发工资吗？员工自动离职有工资拿。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接
重庆律师
人看过
311人咨询过
去咨询 -
有员工在公司工作，自动离职，要发工资吗？自动离职的劳动者有工资。若劳动者按照单位的安排正常付出了劳动的，单位就需要向其发放工资，且应当在与劳
南宁律师
人看过
302人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
作为一名学徒，现在想离职有工资吗？法律分析：如果辞职合法是有工资的。如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇
铜陵法律问答顾问律师
人看过 -
员工离职申请书样本
员工离职申请书样本
#拾得物人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
工作一个月后自己离职，工资如何讨要未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：1、跟老板协商解决；2、向劳动监察机
淮北律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
