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工作中因突发疾病，是否算工伤，住院期间的费用是否用人单位给与报销

劳动纠纷 2019-04-26 17:24 人浏览

共4位律师解答

《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
是否属于工伤需要劳动局进行工伤认定，它属于行政确认程序。在确认工伤后，医疗终结后，要及时进行劳动能力鉴定，再向当地劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿。赔偿项目主要依据实际损失以及劳动能力评定结果确定。值得注意的是，目前不同省份对于工伤赔偿标准不一，具体赔偿数额标准还需依据当地标准。

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2019-04-26 17:02

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工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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2019-04-26 17:07

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重大疾病包括:0-14岁农村儿童的儿童先天性心脏病、急性白血病、农村儿童单纯性唇裂限额内诊疗费用，新农合按照70%的比例给予补偿，医疗救助再按照20%的比例给予补偿。我市定点救助机构为市第一人民医院和济宁医学院附属医院。
2011年又将重性精神疾病、乳腺癌、宫颈癌、终末期肾病、血友病5种重大疾病纳入试点范围，新农合补偿比例不低于70%。参合患者在省内相应的定点医疗机构诊疗，享受规定的补偿。
以上重大疾病患者除了在市外医疗机构就诊需要事先到本县市区新农合管理办公室办理转诊手续之外，不需要其他手续。

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2019-04-26 17:17

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根据《工伤保险条例》十五条规定，此种情形可视同工伤，但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

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2019-04-26 17:24

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