去干保安给我们录视频说干不满一个月不给工资
讨薪
2024-06-09 12:24
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如果保安公司录视频说干不满一个月不给工资，这通常是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使劳动者工作未满一个月，只要其提供了劳动，用人单位也应当支付相应的工资。因此，如果保安公司以此为由拒绝支付工资，劳动者可以通过协商、投诉、调解或提起劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。
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如果保安公司拒绝支付工资，你可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商，要求支付应得的工资；其次，如果协商无果，可以向单位所在地的劳动保障行政部门投诉；此外，还可以找调解组织调解；最后，如果以上方法均无法解决问题，可以依法提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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保安公司录制的视频不能单独作为不支付工资的依据。在劳动争议中，证据的认定需要综合考虑各种因素，包括劳动合同、工资支付记录、工作时间记录等。即使存在录制的视频，也需要结合其他证据进行综合判断。因此，如果保安公司仅凭录制的视频拒绝支付工资，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。
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