劳动合同应当具备几份才能产生法律效力
劳动合同纠纷
2024-06-10 14:32
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劳动合同应当具备两份才能产生法律效力。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是双方协商一致达成的，应当一式两份，用人单位和劳动者各执一份，以确保双方权益的合法性和保障。若劳动合同缺失或无效，将影响劳动者权益的保障，甚至可能引发劳动争议。
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劳动合同通常应一式两份，由用人单位和劳动者分别持有。选择处理方式时，应确保合同内容合法合规，双方签字盖章确认，并及时向劳动部门备案，以确保合同的法律效力。
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劳动合同应一式两份。操作包括：确保合同内容不违反法律法规，明确双方权利义务；双方签字或盖章确认合同内容；合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份；如有变更，应及时更新并重新签署。
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