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下班时发生交通意外，肇事者给我出了医药费，厂里说买的有意外险，厂里应该怎么给我赔偿

劳动纠纷 2019-04-25 09:30 人浏览

共4位律师解答

首先要确定的是你公司的员是否属于工伤《工伤保险条例》规定：第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。要看看该事件是否属于以上条款所指，如果是的话，应该认定为工伤，再者就是看你们公司有没有给员工参加工伤保险，如果有的话走工伤保险就可以，如果没有的话，当然是你们公司出钱了。因为你不能员工上工伤保险本身就是违法的。

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2019-04-25 09:06

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打你的人被公安机关拘留，无论是治安拘留还是刑事拘留，你的医疗费及其他损失费用当然找加害人赔偿。如是治安拘留，那么公安机关可以对医疗费等费用进行调解，调解达不成协议应当到管辖法院诉讼请求民事赔偿；如是刑事拘留，那么由检察院刑事附带民事诉讼。

法律快车咨询顾问

2019-04-25 09:15

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1、先由交警进行事故责任认定。
2、根据责任认定情况，双方可协商赔偿事宜，也可申请交警调解。但这并不是强制的。
3、协商不成的，受害人可以向法院起诉要求赔偿。
按人身损害赔偿的相关标准处理：
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

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2019-04-25 09:30

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旅客在车上发生交通事故，依照合同法的规定，承运人应道对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任。这一规定同样适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。
　　所以不管乘客是有偿乘坐还是免费搭车，承运人都有奖乘客安全送达目的地的法定义务。　　《中华人民共和国合同法》　　第三百零二条　承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
　　前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。

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2019-04-25 09:18

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