试用期签了合同不想干了可以解除吗？
劳动合同纠纷
2024-06-11 13:06
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试用期签了合同不想干了，可以解除劳动合同，但需提前三日通知用人单位，否则可能因违法解除劳动合同而承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期内有权提前通知解除合同。
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试用期签了合同不想干了，常见的处理方式有协商一致解除和提前通知解除。选择时需考虑实际情况，如双方能达成一致，则选择协商一致解除更快捷；若无法协商一致，则需提前三日通知用人单位解除。
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可以解除。处理方式包括：1. 提前三日通知用人单位解除，需确保通知的书面形式及时送达；2. 与用人单位协商一致解除，双方就解除条件达成一致后签订解除协议。不同情况下选择不同方式，确保合法合规。
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