我想辞职但是老板说要招到人对接完工作我才能走
劳动合同纠纷
2024-06-12 10:12
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如果老板一直拖着不招新人对接工作，你可以根据《中华人民共和国民法典》第三十七条规定，提前30日以书面形式通知用人单位，通知期满后，你即可离职。若老板仍不配合，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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如果你已提前30天通知老板，但老板仍要求你完成更多工作才能离职，你可以与老板沟通，明确你的离职日期和剩余工作交接计划。若沟通无果，你可以依据法律规定，坚持在通知期满后离职，并保留相关证据以备后续可能的法律纠纷。
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如果老板在你按照法律规定提前通知后扣除了你的工资或福利，你可以首先与老板沟通，要求恢复工资和福利。若沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板支付应得的工资和福利，并可能获得相应的赔偿。
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