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公司与员工签订劳务合同的合法性

劳动合同纠纷 2024-06-12 12:46 人浏览
共3位律师解答
  • 公司签劳务合同是合法的。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面劳动合同,若未及时签订,公司需支付二倍工资。确保合同合法性是保障双方权益的重要步骤,务必遵守相关法律法规。
  • 公司签劳务合同合法,常见处理方式包括签订正式劳务合同或劳动合同。选择时需考虑合同性质、双方意愿及法律规定,确保合同内容明确双方权益,避免纠纷。
  • 合法。签订时需明确合同性质,若是劳动关系应签劳动合同,遵循《劳动合同法》规定。若是劳务关系,则签订劳务合同,注明双方权益。务必确保合同条款合法合规。
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