如遇工伤事故赔偿纠纷，应采取何种恰当方式予以解决？
工伤索赔
2024-06-12 14:50
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工伤赔偿纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。依据《工伤保险条例》，职工发生工伤，单位应在30日内申请工伤认定，否则职工可在1年内自行申请。及时处理可确保权益不受损，避免纠纷扩大。
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工伤赔偿纠纷可通过协商、调解、劳动仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于纠纷的复杂程度和双方协商的意愿。一般先尝试协商，不成再考虑其他更正式的法律途径。
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工伤赔偿纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接谈判；调解是请第三方介入；劳动仲裁需先申请工伤认定和劳动能力鉴定；诉讼是对仲裁不服时向法院起诉。
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