你好，单位规定夫妻不能在同一部门，我丈夫和我都是客户服务人员，要求一个人调整岗位，调整岗位工资低，这符合劳动法吗？我们有权拒绝它，谢谢你
调岗降职降薪
2024-06-13 10:22
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
-
调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
-
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
平台济南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
单位规定夫妻不能在同一部门，要求一个人调整岗位，调整岗位工资低，这符合劳动法吗？我们有权拒绝它
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
把员工调岗违法吗
#劳动争议处理人浏览
-
公司规定夫妻不能在同一个部门，要求一个人调动岗位，同时调整岗位工资低，这符合劳动法吗？我们有权拒绝
-
单位规定夫妻不能在同一部门，要求一个人调整岗位，调整岗位工资低，这符合劳动法吗？我们有权拒绝它立即咨询当前14,092位律师在线
-
员工岗位被调整时能否调薪
#劳动纠纷人浏览
-
单位规定夫妻不能在同一部门，要求一个人调整岗位，调整岗位工资低，这符合劳动法吗？我们有权拒绝它
-
员工不同意调岗
#员工管理人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司规定夫妻不能在同一个部门，要求一个人调动岗位，同时调整岗位工资低，这符合劳动法吗？我们有权拒绝
-
员工调岗不同意怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
公司规定夫妻不能在同一个部门，要求一个人调动岗位，同时调整岗位工资低，这符合劳动法吗？我们有权拒绝
-
公司规定夫妻不能在同一个部门，要求一个人调动岗位，同时调整岗位工资低，这符合劳动法吗？我们有权拒绝
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
单位规定夫妻不能在同一部门，要求一个人调整岗位，调整岗位工资低，这符合劳动法吗？我们有权拒绝它
-
单位规定夫妻不能在同一部门，要求一个人调整岗位，调整岗位工资低，这符合劳动法吗？我们有权拒绝它
-
公司规定夫妻不能在同一个部门，要求一个人调动岗位，同时调整岗位工资低，这符合劳动法吗？我们有权拒绝
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
单位规定夫妻不能在同一个部门。我和老公都是客服人员，调岗工资低。这符合劳动法吗？我们有权拒绝。
-
我不同意，广告，销售，无变更工作岗位。根据劳动合同所写，拒绝调岗合理合法吗？
加载中