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您好,我想问一下,奶奶去世了,我请了一天丧假,结果单位扣了工资,这合理吗?工资按什么标准扣除?

劳动合同纠纷 2024-06-13 15:08 人浏览
共3位律师解答
  • 请丧假一般不会扣工资。职工的直系亲属死亡的,其所在单位的负责人可以酌情给予其一至三天的丧假,并且丧假期间,职工的工资待遇不变,仍然由单位照常支付。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
  • 实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
  • 我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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