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我在一家公司上班快两年了没有劳务合同和五险一金这家公司违不违法现在还压我3个月工资

讨薪 2024-06-14 17:06 人浏览

共3位律师解答

公司不签劳务合同、不缴纳五险一金且压工资均违法。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。未签劳务合同和缴纳五险一金也违反相关法规，可能影响你的权益。请及时处理，否则可能面临工资无法追回、社保权益受损等后果。

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2024-06-14 17:03

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针对公司不签劳务合同、不缴纳五险一金且压工资的问题，常见的处理方式包括：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应综合考虑自身情况、证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的解决方案。

平台法律顾问团队
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2024-06-14 17:04

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公司行为违法，建议采取以下措施：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 与公司沟通，要求签订合同、支付工资和缴纳五险一金；3. 如公司不配合，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 在处理过程中，保持冷静，依法维权，避免过激行为。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-14 17:06

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