我6.4号打的辞职报告，7.3号离职，我一共工作了30年，正常应该年假是15天，我现在离职的年假应该是多少天
劳动合同纠纷
2024-06-16 19:38
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共3位律师解答
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根据你的工作年限，你离职时应享受15天年假。依据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满20年的，年休假为15天。如单位未安排休假，你有权要求相应补偿。
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离职时未休年假，可要求单位支付未休年假工资报酬或安排休假。选择哪种方式取决于你和单位的协商及实际情况，如时间紧迫可选择支付报酬。
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你应享受15天年假。如未休完，可要求单位支付未休部分工资或安排补休。具体操作：1.与单位协商确定未休年假处理方式；2.如单位同意支付工资，则按照相应标准结算；3.如选择补休，则与单位商定补休时间。
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