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你好,我在某公司到7月10号就干满三年了,公司7月结束,协商调动,但我不想调动,让他们赔偿,但不知道怎么算

劳动合同纠纷 2024-06-18 10:12 人浏览
共3位律师解答
  • 公司协商调动但您不想调动,可以要求经济补偿。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以通过协商、投诉、调解、仲裁或诉讼等方式来讨要。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
  • 对公司协商调动但不想调动的情况,常见的处理方式包括协商、调解和仲裁等。您应根据自身情况和需求,选择最合适的处理方式。如双方沟通顺畅,可优先协商;若协商无果,可考虑向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 公司调动不愿接受,可要求赔偿。具体操作:1. 与公司协商,提出补偿要求;2. 协商不成,向劳动行政部门投诉;3. 申请调解或仲裁,寻求专业帮助;4. 对仲裁不服,可向法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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