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公司搬迁员工不愿随迁怎么辞职

劳动合同纠纷 2024-06-20 11:08 人浏览

共3位律师解答

公司搬迁员工不愿随迁，可以提出辞职。根据相关法律法规，公司搬迁属于劳动合同变更，员工有权选择是否接受。若员工不愿随迁，可与公司协商解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。若公司拒绝支付，可通过法律途径维护自身权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-20 11:06

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员工不愿随公司搬迁，可以选择辞职或与公司协商解除劳动合同。辞职需提前通知公司，并办理相关手续；协商解除则需双方达成一致，明确补偿等事宜。具体选择哪种方式，应根据个人情况和公司政策综合考虑。

平台特邀律师
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2024-06-20 11:06

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员工可辞职。操作如下：1.提前通知公司，表达辞职意愿；2.与公司协商辞职日期和交接工作；3.办理离职手续，如工资结算、社保转移等；4.如公司拒绝支付经济补偿金，可寻求法律援助。

法律快车咨询顾问

2024-06-20 11:08

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