工厂强制员工加班，员工是否有权拒绝
讨薪
2024-06-25 19:30
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共3位律师解答
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员工有权拒绝工厂强制加班。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得强迫劳动者加班，员工可提出拒绝。如不及时处理，可能面临劳动行政部门的责令改正和警告，甚至承担赔偿责任。
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员工面对工厂强制加班，可以拒绝或寻求法律援助。选择拒绝时，应明确表达不愿加班的意愿。如情况严重，可咨询律师或向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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员工可以拒绝强制加班。具体操作：1.明确拒绝，与工厂沟通协商。2.如沟通无果，可保留证据向劳动监察部门投诉。3.寻求法律援助，通过法律途径维权。
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