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关于劳动争议在一个公司连续工作12年,没给补尝

劳动合同纠纷 2024-06-26 09:42 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拒绝支付补偿,你可以按照《劳动法》第七十九条的规定,首先向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,你可以直接向劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。在申请时,请确保你的申请在劳动争议发生之日起的1年内提出,否则仲裁委员会可能不予受理。
  • 申请劳动仲裁需要准备的材料包括:劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资单、工作证明、相关证据等。如果因不可抗力或有其他正当理由超过申请时效,还需提供相关证明材料。
  • 劳动仲裁的流程一般包括提交申请、受理、开庭、裁决等步骤。仲裁委员会在收到申请后会进行审查,决定是否受理。受理后,会安排开庭,双方进行辩论和举证。最后,仲裁委员会会作出裁决,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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