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你好，现在公司经营严重困难，老板要裁员，老板今天补签了今年的合同，这种能要到补偿吗？在公司工作了6年了

劳动合同纠纷 2024-06-26 10:10 人浏览
共3位律师解答
  • 能要求补偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，应支付赔偿金。您在公司工作了6年，有权按照每满一年支付一个月工资的标准索要经济补偿。若公司未按规定支付，可通过法律途径维权。
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    2024-06-26 10:08

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  • 常见的处理方式有协商和诉讼。首先尝试与公司协商，要求合理的经济补偿；若协商无果，可依据《劳动合同法》提起诉讼，维护自己的合法权益。选择处理方式时应考虑时间、成本和效果，协商通常更快捷，而诉讼则提供更强的法律保障。
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    2024-06-26 10:08

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  • 可以要补偿。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，提出补偿要求；3. 若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果后，可依法向法院提起诉讼。每一步骤都需依法进行，确保自身权益得到最大保障。
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    2024-06-26 10:10

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