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你好,请问一下,发生工伤,住院期间有工资吗?家属在一个工厂上班,需陪护,家人有工资吗?

讨薪 2024-06-26 19:50 人浏览
共3位律师解答
  • 发生工伤住院期间,职工有工资。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,单位应按月支付。若单位不及时支付,职工可能面临经济困难,且单位可能因违反劳动法规定而受到处罚。对于需陪护的家属,若其因陪护而误工,一般应由单位支付其正常工资,但具体需根据实际情况和单位政策来定。
  • 工伤期间,职工的正常工资应由单位按月支付。对于陪护的家属,如果因陪护导致误工,可以与单位协商支付正常工资或者申请相应的补偿。若单位不同意,可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时应考虑实际情况、单位政策和法律法规。
  • 工伤期间职工享原薪。
    1. 职工因工伤住院,单位应按月支付原工资。
    2. 陪护家属若因陪护误工,可与单位协商支付工资。
    3. 若单位不支付,可申请劳动仲裁或诉诸法律。
    4. 保留相关证据,如工资单、医疗证明等,以备不时之需。
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