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正常辞工后多久可以再次入职

劳动合同纠纷 2024-06-26 20:32 人浏览
共3位律师解答
  • 常辞工后，理论上可以立即再次入职，但具体要看公司规定。根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，因此再次入职可能不再有试用期。若不及时处理入职手续，可能会影响你的工作机会和薪资待遇。
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    2024-06-26 20:30

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  • 从法律角度看，正常辞工后多久可以再次入职并无固定时限，具体取决于公司政策和双方协商。选择再次入职前，建议先了解公司规定，并与雇主沟通确认入职时间和条件，以保障自身权益。
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    2024-06-26 20:30

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  • 辞工后可再入职。具体操作：1. 确认公司再入职政策；2. 与雇主沟通入职时间、待遇等；3. 办理相关手续，如签署新劳动合同；4. 了解是否需再次经历试用期，根据《劳动合同法》，通常不需再次试用。
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    2024-06-26 20:32

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