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我在厂里上班，左脚大脚趾头被压上，休息了半个月，这个期间工资是不是应该正常发放

讨薪 2024-06-27 14:18 人浏览

共3位律师解答

是的，工资应正常发放。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，您在厂里上班受伤属于工伤，用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利。若单位不支付，您可能面临经济损失，且单位可能因违反劳动法规定而受到处罚。

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2024-06-27 14:15

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常见的处理方式有两种：一是与用人单位协商，要求正常发放工伤期间的工资；二是如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通结果及您的具体情况。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-27 14:16

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工资应正常发放。操作如下：
1. 及时向用人单位报告工伤情况，并保留相关证据。
2. 与用人单位沟通，要求按照法律规定正常发放工伤期间的工资。
3. 如用人单位拒绝或无法沟通，可准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁。
4. 如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

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2024-06-27 14:18

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