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我的叔叔在上班时间突发心脏病去世了，属于工伤吗？上班时间突发疾病死亡属于工伤吗亡属于工伤吗？

劳动纠纷 2018-07-27 20:23 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　
    1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　
    2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　
    3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
    (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 　　所以由此可知，劳动者在工作期间突发疾病可以视同工伤。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2018-07-27 20:11

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  • 企业职工(含退休人员),因病或非因工死亡后，按下列标准发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费·
    根据湘劳社政字[2004]34号:
    一:丧葬补助费:企业职工因病或非因工死亡后,由死者所在单位法给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费,在火葬区不实行火葬的,不得享受丧葬补助费。
    二:供直系亲属救济费:企业职工因病或非因公死亡。
    根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。其中:供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月;二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月;三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。

    每个地区的标准可能有一些小差别，但大概差不多，这里是湖南省的，供你参考。
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    2018-07-27 20:13

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  • 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2018-07-27 20:23

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