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我入职是司机，合同也是司机，4年前安排我当物流调度和现场管理，今年突然又安排我当司机，物流调度和现场管理也要做，我该怎么办？

讨薪 2024-06-28 11:01 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您目前的情况，您可以尝试与公司进行协商。根据《劳动合同法》相关规定，公司调动岗位需与您协商一致，并确保变动具有合理性。如公司操作违反法规，您可以通过申请劳动仲裁来维护自身权益。为避免影响工作权益，建议您尽快处理。
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    官方

    2024-06-28 10:57

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  • 关于岗位调动带来的合同变更问题，您可以首先尝试与单位进行协商，达成共识后签订补充协议或新合同。若协商无果，建议您咨询劳动部门或律师，寻求专业的法律建议。在处理此类问题时，请务必考虑个人权益保护和合法合规性。
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    2024-06-28 10:58

    咨询我

  • 针对您的岗位调动问题，公司确实需要经过您同意才能进行调岗。具体操作上，公司应首先与您充分沟通并协商一致后书面确认调岗。如果您拒绝了调岗要求，公司需要提供充分合理的理由进行再次协商。若仍无法达成一致意见，您可以考虑通过合法途径解决问题，确保整个调动过程合法、透明，从而维护您和公司的权益。
    希望以上三个答案符合您的要求。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-06-28 11:01

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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