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老板拖欠工资不给,还找各种理由,怎么办?

讨薪 2024-05-28 17:25 人浏览
共5位律师解答
  • 如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情况,也可以直接申请劳动仲裁!
  • 你好,具体需要什么咨询呢
  • 对老板拖欠工资,员工可通过协商、向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁等法律途径解决。选择处理方式时,应综合考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的维权方式。
  • 拖欠工资违法,员工可依法维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门投诉,寻求帮助;3.提起劳动仲裁,要求支付工资;4.如仲裁无果,可向法院提起诉讼。
  • 老板拖欠工资,员工可以依法维权。根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动报酬,拖欠工资属违法行为。员工可向劳动监察部门反映,或提起劳动仲裁申请,要求支付工资。如不及时处理,可能导致员工权益受损。
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