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没有签订具体的合同,只是跟老板口头协商了工资,以及发工资的时间,但是从5月份开始到现在老板拖欠工资不给,还联系不到人,应该怎么初级

讨薪 2024-06-29 06:46 人浏览
共3位律师解答
  • 针对未签合同工资拖欠问题,首先尝试与老板联系并收集证据。根据劳动法规定,老板需按时支付工资,未签合同也应支付。建议保存与老板的沟通记录作为证据。若沟通无果,可以向劳动监察部门求助或申请仲裁。
  • 对未签合同工资被拖欠的情况,您可以先尝试与公司协商解决。若协商不成,可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择投诉或仲裁时,要根据自身情况和所掌握的证据来决定。
  • 未签劳动合同却遭遇工资拖欠,处理方式如下:
    1. 尝试与用人单位协商并签订补充协议;
    2. 协商无果,则向劳动监察部门反映情况,寻求其介入;
    3. 若仍无法解决,可准备相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4. 仲裁后如仍未得到应有报酬,可寻求法律途径,如提起诉讼或申请强制执行。确保自身权益得到保障。
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