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你好未签劳动合同，

劳动合同纠纷 2024-06-29 07:22 人浏览
共3位律师解答
  • 如果你已经申请了仲裁，但公司仍然拒绝签订劳动合同，你可以继续等待仲裁结果。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，公司应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若仲裁结果支持你的诉求，公司仍不执行，你可以考虑向法院提起诉讼，要求公司履行仲裁裁决。
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    2024-06-29 07:19

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  • 若公司提出签订明显不公平的劳动合同，你有权拒绝。根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿的原则。你可以与公司协商修改合同内容，或寻求劳动仲裁部门的帮助。
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    2024-06-29 07:20

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  • 除了申请仲裁，你还可以采取以下法律手段维护权益：1. 向劳动监察部门投诉，要求调查处理；2. 咨询律师，了解可能的法律途径；3. 若公司行为构成违法，可向法院提起诉讼，要求赔偿损失。
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    2024-06-29 07:22

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