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您好我这边现在是保安他是这个月发上个月工资我现在想离职又没有劳务合同怕他不发工资怎么办怎么申请劳动仲裁好

讨薪 2024-06-29 12:20 人浏览
共3位律师解答
  • 未签订劳动合同的情况下，可以依据《劳动争议调解仲裁法》第二条申请劳动仲裁确认劳动关系，随后再就工资问题申请其他劳动争议仲裁。这样操作能够确保在离职时维护自己的合法权益，避免因未签劳动合同而遭受损失。
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    2024-06-29 12:17

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  • 针对未签劳动合同且担心离职后工资问题的情况，推荐先通过劳动仲裁确认劳动关系。确认劳动关系后，再就工资争议等事项申请仲裁。这样能够更加明确双方的权利义务，为后续争议解决提供明确的依据。
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    2024-06-29 12:18

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  • 针对未签劳动合同和担心离职后工资不发的担忧，可以采取以下措施：首先，收集相关证据如工资单和工作记录等；其次，向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系仲裁；在获得确认劳动关系仲裁裁决书后，再次申请劳动仲裁以解决工资等劳动争议；最后，提交所有相关证据和材料，等待仲裁结果。这一过程有助于保障你的合法权益，确保在离职时能够顺利结算工资。
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    2024-06-29 12:20

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