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你好.我就职公司共计2年半,在上周五人事口头通知辞退我,中间三次协商,终未达成一致,不给我开辞退证明,不给我按照合同法赔偿,我想走劳动仲裁

劳动仲裁 2024-06-29 13:56 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您被公司口头通知辞退的情况,您可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您的申请应包含个人与公司信息、具体的仲裁请求,并准备相关证据。及时行动,以保障自身权益不受进一步损害。
  • 您被公司辞退后,可以通过协商、劳动仲裁和诉讼等多种途径维护自身权益。首先,建议您尝试与公司进行协商,若协商无果,可进一步考虑申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不能满足您的需求,您可以选择提起诉讼。
  • 针对您遭遇的辞退问题,具体的解决步骤包括:首先,搜集能够证明您与公司之间劳动关系的证据;其次,准备书面的仲裁申请材料;最后,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。若情况复杂或公司拒绝协商,建议您寻求专业法律支持以确保个人权益得到充分保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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