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A是残疾人，被人打了，咨询法医，法医说不够成轻微伤，我们还用鉴定么

刑事辩护 2019-05-02 01:32 人浏览

共3位律师解答

如果把别人打成轻微伤的，属于情节显著轻微，不构成犯罪的情形，行为人不需要承担刑事责任。但是可能违反了治安管理处罚法的规定，会受到行政处罚，同时需要承担民事赔偿责任。
1、轻微伤是刑法中的概念，是用来决定是否要追究刑事责任还是行政责任的依据;
2、受害人的赔偿金是以三期鉴定(营养期、护理期和休息期)以及伤残等级鉴定为依据;
3、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

平台法律顾问团队
官方

2019-05-02 01:16

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轻微伤属于行政案件，对于肇事者可以治安拘留或罚款。
民警对伤害案件一般可以进行调解，并且警察的办案期限是一个月，期间调解以两次为限，不能久调不决。
调解由公安民警主持，你只需要等警察的消息即可。
如果对方两次调解都不来，那就意味着调解失败，公安机关应该依法对肇事者作出处罚。
如果对方知道这些后果，调解肯定不会不来。
这种情况一般通过调解或者诉讼解决。
1、关于调解方式：如果由公安部门调解，属于行政调解，只要双方均原意调解，警察叫还是受害者叫都行。同时，在双方均自愿调解的前提下，也可以有当地人民调解委员会调解。如果对方不愿意来，则可能是存在没有调解的主观愿望。
2、如果对方不愿意调解或者调解不成，被害人可以依法提起民事诉讼，由当地人民法院判决或裁定打人者承担致人轻微伤的赔偿责任。
可以自行协商或者由公安机关主持调解；协商或者调解达不成协议，向被告住所地或者侵权行为地人民法院提起民事诉讼

刑事案件律师团队
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2019-05-02 01:18

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如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。
　　申报工伤后，医疗费由工伤保险部门承担。
　　对于打人者，你可以追究其治安或者刑事责任，并要求承担其它的民事赔偿。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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2019-05-02 01:32

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