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精神疾病患者辞职能否具有法律效力

劳动合同纠纷 2024-06-29 17:38 人浏览

共3位律师解答

关于精神疾病患者辞职的法律效力，具体情况需具体分析。如果患者在辞职时无法辨认自己的行为，那么其签字将无效，需要由法定代理人代为处理。反之，如果患者在辞职时能够辨认自己的行为，那么其辞职行为具有法律效力，用人单位也需要按照相关法律规定保存解除或终止的劳动合同文本至少两年。

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2024-06-29 17:36

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精神病人提交辞职申请的法律效力，依赖于其个人的民事行为能力。如果病人无法辨认自己的行为，那么需要由法定代理人代为处理其辞职事宜。若病人能够辨认自己的行为，则其所提交的辞职申请具备法律效力。在具体处理时，我们需要结合实际情况，确保所有的操作都符合相关法律法规。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 17:36

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关于精神疾病患者辞职的效力问题，应根据患者的具体情况来判断。如果患者能够辨认自己的行为并决定辞职，那么其辞职是有效的，单位应提供相应的证明并办理相关手续。但如果患者无法辨认自己的行为，那么其辞职行为无效，需要由法定代理人代为处理。在实际操作中，如有疑问或需要更多指导，建议咨询专业律师。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 17:38

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