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服务行业,工作时间为上24小时,休息24小时,月工资3000多,没有加班费希望您能告诉我该怎么办?

讨薪 2024-07-02 03:14 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动法》规定,服务行业的工作时间超过法定标准且未支付加班费的情况下,劳动者有权要求单位按照法定标准支付加班费。具体标准包括法定节假日支付3倍工资,休息日未补休支付2倍工资,工作日延长工作时间支付1.5倍工资。
  • 对于此类情况,您可以首先尝试与单位协商,要求支付应得的加班费。如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构寻求帮助,申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。
  • 对单位不按规定支付加班费的问题,您应了解加班工资的计算方式并依法要求支付。您应保留加班的相关证据,如工作记录、工资单等。如单位拒绝支付,您可以先与单位协商处理,也可向劳动部门投诉,甚至提起劳动仲裁。确保自己的权益得到保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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