你好，我被同事打了，我在工作的地方干了14天，在一周的左右入职，入职以后没有给我签署劳务合同，当我被打的后一天他给我打过来电子合同
劳动合同纠纷
2024-07-02 10:08
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共3位律师解答
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如果被同事打了，同事拒绝赔偿，你可以首先收集证据，如医疗记录、证人证言等，然后向公安机关报案。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，公安机关有权进行处罚。如果对方拒绝赔偿，你还可以考虑通过民事诉讼来维护自己的权益。
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被打后，公司应当首先确保你的安全，并为你提供必要的医疗帮助。同时，公司应当协助你向公安机关报案，并提供相关证据。如果符合工伤认定条件，公司还应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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入职后公司没有立即签署劳务合同是违法的。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果公司未与你签订书面劳动合同，你可以要求公司补签，并保留好相关证据。
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