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我哺乳期公司职位给改成了储备管理人员，现在公司要求我一个月之内找到岗，我想问问，哺乳期是不是公司不可以强制给调低工资

调岗降职降薪 2024-07-02 17:26 人浏览

共3位律师解答

您好，根据《女职工劳动保护特别规定》，在哺乳期，公司是没有权利强制调岗降薪的。如果您的公司想要更改您的职位并要求您尽快上岗，您应该与公司进行沟通并明确表达您的立场。如果公司违反了相关规定，您可以向劳动部门投诉并寻求法律援助，以保护自己的合法权益不受侵犯。

法律快车咨询顾问

2024-07-02 17:23

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关于哺乳期调岗降薪的问题，必须经过与公司的协商。如果公司没有合理理由而单方面进行调岗降薪，这是不合法的。您可以与公司沟通，表达自己的意见和诉求。如果公司仍然坚持不合理的做法，您可以考虑向劳动部门申请劳动仲裁或寻求其他法律援助途径来维护自己的权益。

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2024-07-02 17:24

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针对您在哺乳期遭遇的公司调岗降薪问题，首先您要清楚公司的行为是否违法。如果公司违反了相关的劳动法规，您可以采取一系列措施来维护自己的权益。这包括与公司进行协商，要求恢复原有的岗位和薪资；向劳动部门投诉并申请调解或仲裁；如果仲裁无果，还可以考虑提起诉讼。在处理过程中，请确保保留所有相关证据，以便更好地维护自己的权益。

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2024-07-02 17:26

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