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合同到期后未签合同。3个月后辞退了能申请补偿金嘛?材料怎么收集

劳动合同纠纷 2024-07-03 09:20 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期后未续签，三个月后遭到解雇，您可能有权申请赔偿金。根据《劳动合同法》，如果公司违反规定解除或终止合同，您可以获得经济补偿标准的二倍作为赔偿金。请务必及时采取行动以保护您的权益。
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    2024-07-03 09:18

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  • 合同到期后未能续约被解雇，您有权要求公司支付经济补偿。您可以首先与公司进行协商，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以进一步向法院提起诉讼。
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    2024-07-03 09:18

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  • 关于合同到期后未续约遭解雇的补偿问题，建议您采取以下步骤：首先保留合同和工资单等证据；其次与公司协商补偿事宜；若协商不成，您可向劳动仲裁机构申请仲裁；如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。在收集证据方面，请务必妥善保管与雇佣关系相关的所有文件和记录。
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    2024-07-03 09:20

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