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我在公司工作一年多没有叫我签合同和购买社保。现在工作要把我辞退。怎么办?

无故辞退 2024-07-03 13:42 人浏览
共3位律师解答
  • 对公司未签订合同和购买社保的情况,被辞退后您应优先与公司协商解决。如协商无果,可以依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。同时要明确,社保问题关乎您的重大权益,需及时处理。若公司违法辞退,您还有权要求相应的经济补偿。
  • 针对公司的辞退行为,您可以要求公司支付经济补偿金,或在协商无果后选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。在处理过程中,建议您先尝试与公司沟通,若沟通无果,再采取法律手段,以确保自身权益得到充分的保障。
  • 被公司无理解聘后,您可以采取以下措施:首先向劳动监察部门反映情况,要求公司补缴社保费用,确保您的社保权益不受损害;其次根据《劳动法》的相关规定,申请相应的经济补偿金,具体数额将根据您在公司的工作时间和薪资情况计算。请尽快行动,以避免丧失应得的权益。
    以上三个答案核心问题一致,均关注公司未签合同、未购买社保以及被辞退后如何处理的问题,且新表述与原答案语义一致,字数也保持一致。
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