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小时工没有签合同可以当天交离职单嘛

劳动合同纠纷 2024-07-04 01:31 人浏览
共3位律师解答
  • 即使没有签订正式合同,小时工也可以当天提交离职申请。但考虑到长期工作的因素,建议提前通知雇主,以规避潜在纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》,即便未签书面合同,实际工作也可以视为存在劳动合同,因此离职时应提前告知。未提前通知可能引起雇主的异议,影响离职流程的顺利进行。
  • 未签劳动合同的小时工离职,通常应提前一定的通知期,具体时间根据具体情况而定。如遇雇主违反劳动法的情况,您可以依据《劳动合同法》第三十八条立即解除劳动合同。在决定处理方式时,请综合考虑自身权益和实际情况。
  • 对于未签劳动合同的小时工而言,离职时您可以首先与雇主直接沟通,表达离职意愿并协商离职时间。如果雇主不同意即时离职,您可以依据《劳动合同法》规定提出书面离职申请,并在此过程中确保自己的工资得到结清和办理相关离职手续。请根据实际情况灵活选择处理方式。
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