问答详情

公司跟我签的一年期合同，我在单位工作18年，现在合同到期公司调岗降薪

调岗降职降薪 2024-07-04 11:46 人浏览

共3位律师解答

如果公司没有提前通知你调岗降薪，你可以首先与公司沟通，了解调岗降薪的具体原因和依据。如果公司未能给出合理的解释或未能与你达成一致意见，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条和第四十六条的规定，要求公司支付经济补偿。如果公司拒绝支付，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-07-04 11:43

咨询我
如果公司调岗降薪后你不同意，首先可以尝试与公司进行协商，表达你的立场和诉求。如果协商无果，你可以根据《劳动合同法》第四十条的规定，要求公司给予经济补偿。如果公司拒绝支付，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

平台特邀律师
推荐

2024-07-04 11:44

咨询我
从法律角度看，公司调岗降薪需要满足以下条件：1. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；2. 公司与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议；3. 公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-04 11:46

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台汕尾律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 汕尾问答 > 汕尾调岗降职降薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟