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汽修厂没有跟学徒签订劳动合同,每天工作十二个小时以上还经常强迫性加班

劳动合同纠纷 2024-07-04 13:56 人浏览
共3位律师解答
  • 汽修厂没有跟学徒签订劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此,汽修厂应当与学徒签订劳动合同,否则将面临法律责任。
  • 汽修厂强迫学徒加班,学徒可以向当地劳动监察大队投诉,要求维护自己的合法权益。同时,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 汽修厂应规范用工行为,确保与学徒签订劳动合同,并遵守《劳动合同法》等相关法律法规。同时,应合理安排工作时间,避免强迫加班,保障学徒的合法权益。
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