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拖欠工资给双倍吗

劳动合同纠纷 2024-07-04 15:00 人浏览

共3位律师解答

关于欠薪问题，拖欠工资并不能简单地要求双倍支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未按时支付工资，劳动者可以要求加付赔偿金，这个赔偿金的金额通常在应付金额的50%-100%之间。如果雇主持续拖欠工资，还可能面临法律责任。因此，建议您首先与用人单位沟通解决欠薪问题，如果无法解决，可以考虑向劳动监察部门投诉。

平台法律顾问团队
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2024-07-04 14:57

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针对欠薪的处理方式包括：首先，尝试与用人单位协商解决；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择法律途径时，一定要保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维护自己的合法权益。

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2024-07-04 14:58

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处理欠薪的方法因具体情况而异。如果用人单位同意支付欠薪，可以协商解决；如果无法联系到用人单位或他们拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助进行调查；如果投诉无效，可以进一步申请劳动仲裁或提起诉讼，要求用人单位支付欠薪及赔偿金。在整个过程中，务必保留好相关证据。
希望这些解答能够满足您的要求。

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2024-07-04 15:00

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