用人单位要求加班不加班被辞退合法吗

相关知识推荐

• 没有犯错就被辞退属于违法吗

  没有犯错被辞退是否违法？员工因病或非因工负伤、不能胜任工作等情况下，单位可合法辞退但需支付经济补偿金

  辞退

  人看过
  
• 单位强制加班，本人拒绝加班要开除。用工单位违法么
  法律分析：有。员工拒绝加班，用人单位将其开除，是违法的，用人单位应当按照劳动合同法87条的规定，给予

  杭州律师

  人看过
  

  414人咨询过

  去咨询

• 青岛市事业单位聘用合同书

  青岛市事业单位聘用合同书

  #荣誉权

  人看过

• 无原因辞退怎么办理

  无原因辞退的处理方式：一、劳动者可以首先尝试与用人单位进行调解。可以通过与用人单位的沟通，了解对方的意图，寻找解决问题的

  其他

  人看过
  

• 无辜解雇赔偿

  无辜解雇赔偿按照被辞退员工在单位工作的年限计算，每满一年要支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一

  劳动法

  人看过
  

• 不得解雇员工的情形

  用人单位可以解雇员工，但是在有些情形下不得解雇。那么，不得解雇员工的情形有哪些呢？下面法律快车小编为

  劳动法

  人看过
  
• 因双休日加班迟到被单位停职处理，合法吗
  单位停职处理员工通常需要依据明确的法规和公司规章制度。在一般情况下，双休日加班导致迟到可能会违反公司

  陈国华律师

  人看过
  

  3375人咨询过

  去咨询

• 被公司无故开除可以要求哪些赔偿

  如果劳动者被公司无故开除，属于公司违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本

  劳动法

  人看过
  

• 城乡劳动者临时务工劳动合同书

  城乡劳动者临时务工劳动合同书

  #律师动态

  人看过
• 员工拒绝加班被公司辞退是否违法？
  拒绝加班被辞退是违法的。劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求单位承担赔偿责任。正常情况下，单位在安排劳

  株洲律师

  人看过
  

  400人咨询过

  去咨询
• 保安值班打瞌睡。被公司辞退合法吗？
  你好，请问保安是否已到退休年龄？

  郭进律师团队律师

  人看过
  

  17937人咨询过

  去咨询
• 只要求我强制加班，不加班就是旷工合法吗？
  公司加班不去不算旷工。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变

  巴中法律问答顾问律师

  人看过
  

  340人咨询过

  去咨询
• 公司领导以不让加班为理由变相辞退员工触犯劳动法吗？
  您描述下情况!当前您说的内容我们还无法给您确切法律意见，谢谢!

  翟良柱律师

  人看过
  

  27553人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 拒绝星期六加班以不服从领导安排被辞退，这合法吗？
  如果当事人之间未协商一致，员工因拒绝加班被公司辞退是不合法的。公司安排加班，需要与员工、工会协商。公

  南昌律师

  人看过

• 临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  #律师动态

  人看过
• 用人单位，强制要求法定节假日加班，不加班就辞退
  公司强制要求员工在春节加班的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司在限期改正。或者员工

  自贡律师

  人看过
• 今年52岁，被工厂辞退，工厂没有赔偿
  工厂辞退员工赔偿标准：被工厂辞退，劳动者可以向工厂索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

  佛山法律问答顾问律师

  人看过