问答详情

如果你在试用期内提前三天口头辞职而不办理辞职手续,自动辞职的后果是什么?

劳动合同纠纷 2024-07-05 10:50 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:试用期自动离职与辞职是有一定区别的。自动离职一般指的是未向用人单位通知,劳动者自己就私自解除劳动合同的行为,这种情况给公司带来损害的,可能需要赔偿。而辞职是向用人单位通知,告诉用人单位自己要解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
  • 试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台天津律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中