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不给办离职证明违法吗

劳动纠纷 2024-07-05 14:44 人浏览

共3位律师解答

未办理离职证明属于违法行为。《劳动合同法》明确规定，用人单位在劳动合同解除或终止时应当出具离职证明。如未出具，劳动行政部门会责令其改正，并可能要求其承担因未出具离职证明给劳动者带来的赔偿责任。这影响着劳动者的再就业和权益保障。

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2024-07-05 14:42

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针对不办离职证明的情况，可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，要求公司依法履行出具离职证明的义务；其次，如公司拒绝，可以向劳动行政部门进行投诉举报；最后，若因缺乏离职证明导致自身权益受损，还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应根据个人情况和需求进行权衡。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 14:42

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不办离职证明是违法的行为。处理此类情况，可采取以下步骤：首先，与公司沟通，要求公司依法提供离职证明；其次，若沟通无果，向劳动行政部门投诉并要求其介入；再者，若因未出具离职证明导致损失，如无法再就业等，可要求公司赔偿；最后，注意保留相关证据，以备可能的法律纠纷。在处理过程中，应确保自身行为合法合规。

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2024-07-05 14:44

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