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你好，入职3三天提了离职有工资吗？

讨薪 2024-07-05 14:54 人浏览

共3位律师解答

您好，入职三天即使提出离职，您仍然有权获得相应的工资。依据《工资支付暂行规定》，单位在解除劳动关系时应当一次性支付工资。如果单位拒绝支付，这可能构成违法行为，您可以向劳动监察部门反映情况并寻求帮助，以保护自己的权益不受侵害。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 14:51

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入职仅三天便提出离职，您依然应当获得工资结算。处理方式一般有两种：首先，尝试与用人单位进行协商，确保工资能够按时支付；如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，来维护自己的合法权益。在进行处理时，建议您先尝试协商解决，如果协商不成再考虑法律途径。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 14:52

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入职三天后即提出离职，您仍有权获得工资。具体操作步骤如下：首先，您需要向用人单位提交书面辞职申请，并明确最后的工作日期；其次，与用人单位确认工资结算的方式和时间；最后，如果工资未能按时支付，您可以先与用人单位沟通，沟通无果后可以向当地的劳动监察部门进行投诉。请您注意保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。

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2024-07-05 14:54

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