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请假公司不批说是没有提前说然后说旷工一天扣三天工资

讨薪 2024-07-05 15:04 人浏览

共3位律师解答

公司扣工资的行为是否合法，需要看具体情况。如果公司扣工资是因为员工违反了公司依法制定的规章制度，或者因员工本人的原因给公司造成了经济损失，那么这种扣工资的行为是合法的。但公司不能随意扣工资，比如员工只是请事假或旷工一天，公司就扣三天工资，这种行为可能不合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条，经济损失的赔偿每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 15:01

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如果认为公司扣工资的行为不合法，首先可以与公司沟通，了解扣工资的具体原因和依据。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需要准备相关证据，如劳动合同、工资单、公司规章制度等。

平台特邀律师
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2024-07-05 15:02

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作为员工，要避免公司随意扣工资，首先要了解公司的规章制度和劳动合同中关于工资支付和扣除的条款。其次，要遵守公司的规章制度，避免违反规定。如果确实需要请假或旷工，应提前与公司沟通并说明原因，尽量避免给公司造成损失。最后，如果公司扣工资的行为不合法，要及时维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 15:04

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