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你好，我现在才刚毕业，麻烦问一下试用期公司需不需要交五险一金呢，如果公司不交五险一金，我该怎么办呢？

社会保险 2024-07-06 01:24 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，试用期期间公司应当为员工缴纳五险一金。这是根据相关法律法规的规定，包括《劳动合同法》和《劳动法》。如果公司未按时缴纳五险一金，您可以依法维权，要求公司补缴。同时，您还有权向法院申请支付令，以保护自己的合法权益。
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    2024-07-06 01:22

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  • 试用期期间，公司必须为员工缴纳社会保险和公积金，这是法律规定的义务。一般来说，用人单位应在员工入职后三十日内为其办理社保登记并按时足额缴纳。如果员工已经在其他地方参保，可以与用人单位协商解决，但用人单位仍需履行申报义务。
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    2024-07-06 01:22

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  • 关于试用期是否应缴纳五险一金的问题，答案是肯定的。具体操作包括：用人单位应在员工入职后三十日内向社保经办机构申请办理社保登记；然后，用人单位和员工按照规定的比例缴纳五险一金；如果员工已经在其他地方参保，用人单位需要向社保经办机构申报，并根据实际情况进行调整和处理。
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    2024-07-06 01:24

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